Thomas Blum

- Arbeit reflektieren
- Prozesse nachvollziehbar machen
- Die Kommunikationsform im Team verändern
- Suche nach Lösungen bei komplexen, schwierigen Aufgaben
- Supervision als Burnoutprophylaxe
- Blockaden in der Zusammenarbeit minimieren oder für den Arbeitsablauf nutzbar machen
- Stolpersteine erkennen, umgehen oder wegräumen


- Lösungsorientierte Kurzzeitberatung
- Suche nach konkreten, pragmatischen Lösungen
- Fokus auf ein konkretes Thema, das angegangen werden soll / muss
- Begleitung in Veränderungsprozessen
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